Wir sind echt nett. Und remote!
Heute schon das Team für die Telefonie von morgen
Hey, wir sind inopla. Wie schön, dass Du hier bist! Uns gibt es schon seit 2008. Seit Tag 1 lieben wir es, die Business-Kommunikation besser zu machen. Wie uns das gelingt? Zwei Dinge: Indem wir unseren Kunden genau zuhören. Und mit Menschen wie Dir.
Wir haben echte Werte
Und die haben wir nicht von einer
Müsli-Packung abgelesen.
Wir ❤️ unsere Kunden
Ohne unsere Kunden wären wir nicht da, wo wir heute sind. Deswegen danken wir es ihnen jeden Tag mit reichlich Mehrwert!
Teamliebe? Teamliebe!
Wenn wir sagen, wir sind das Team für alle Fälle, dann meinen wir das so. Denn wir sind füreinander da. Immer.
Arbeite mit Respekt
Wir sind ehrlich, tolerant und inklusiv. Und wir messen Erfolg nicht allein an Gewinnen, sondern an Beiträgen für alle Interessengruppen.
Offenheit & Vertrauen
Wir kommunizieren mit unserem Team, Kunden, Benutzern und Endbenutzern auf eine klare, zeitnahe und offene Art und Weise.
Fordere Dich heraus
Wir feiern Ergebnisse und denken immer über Möglichkeiten nach, zu wachsen und uns zu verbessern.
Psssst, so sieht unser Alltag aus
3 Standorte, unbegrenzte Eindrücke:
Das ist comdesk.
Du fragst Dich gerade, wer comdesk ist? Kurz erklärt: Wir bei inopla sind Teil der comdesk und arbeiten mit rund 35 Menschen an der Zukunft der Telekommunikation. Die CallOne GmbH gehört übrigens auch dazu. Bald auch Du?
Ein paar echte Zitate
Das sagen die Mitarbeitenden über uns
Mit unserem Wachstum entstehen Chancen für persönliche Entwicklung. Wir organisieren regelmäßige Events zum Abschalten. Flexibles Arbeiten, zu Hause oder Büro, ist möglich.
Benjamin S.
Leiter Customer Care Management
Es fühlt sich an wie ein großer Spielplatz voller Möglichkeiten und Erfolge! Selbst in einem parallelen Universum würde ich genau hier wieder arbeiten wollen.
Christoph N.
Head of Marketing
Bei uns wird Vertrauen großgeschrieben - ich werde stets ermutigt, über meine Grenzen hinauszuwachsen, während ich mich gleichzeitig auf die Unterstützung und den Rückhalt meines Teams verlassen kann.
Vanessa M.
Projektmanagerin
Ich glaube das besondere an uns ist, dass man sich Montags wieder freut zur Arbeit zu gehen und für die Arbeit, auch von den Kollegen und unseren Kunden wertgeschätzt wird. Unser Zusammenhalt ist etwas ganz Besonderes!
Cedric M.
Customer Care & Sales Support
Zusammenhalt wird groß geschrieben. Wir helfen uns gegenseitig und ich weiß, dass ich große Herausforderungen nicht alleine überwinden muss. Es fühlt sich toll an, wenn alle auf Augenhöhe arbeiten.
Katarzyna W.
Teamassistentin
Dank des großartigen Teams gehe ich jeden Tag motiviert zur Arbeit. Gemeinsam erreichen wir neue Ziele und unterstützen uns gegenseitig. Jeder wird respektiert und wertgeschätzt.
Annabell S.
Customer Care & Sales Support
Gemeinsam mit Kunden entwickeln wir innovative Telefonie-Technologien für die Zukunft. Kreativ, kundenorientiert, im starken Team. #openForInnovation
Brian M.
Head of Software Development
Mitarbeitervorteile? Haben wir!
Das sind Deine Benefits
Unser Team ist uns wichtig – darum versorgen wir es mit einer ganzen Reihe von Benefits und Vorteilen, von denen jeder Mitarbeiter profitiert.
Wähle und lease Dein Traum-Job-Bike: Für Deine Fitness und Mobilität!
MacBook oder Windows Laptop? Deine Wahl für flexibles, mobiles Arbeiten!
Betriebliche Altersvorsorge. Staatlich gefördert, finanzielle Sicherheit fürs Alter.
Arbeite vor Ort oder von wo auch immer Du möchtest – Du hast die Wahl!
Ausgewogene Work-Life-Balance: Deine Freizeit gehört Dir. Flexible Arbeitsmodelle
Feier Dein Geburtstag entspannt: comdesk spendiert Dir den halben Tag Urlaub
Jährliches Fortbildungsbudget für Dich: Investiere in Deine Fähigkeiten und Zukunft
Teamevents ohne Ende: Sommer-/Weihnachtsfest + Videospiel- und Kinoabende
Offene Stellen gefällig?
Du hast uns noch gefehlt.
Lust, Teil von uns zu werden?
Wenn Remote-Work, flexible Arbeitszeiten und ein Team, mit dem man Pferde stehlen kann genau nach Deinem Geschmack klingt, solltest Du unbedingt Teil davon werden.
IT & Technik
Senior Backend Developer I PHP Entwickler (w/md/) I Produkt & Administration
Das erwartet dich:
Du optimierst unseren Statistik Server und arbeitest am Aufbau von Georedundanzen. Des Weiteren bringst du deine Expertise in die Verbesserung unseres Billing Servers ein, indem du neue Abrechnungsmöglichkeiten für innovative Produkte wie unseren ChatGPT-basierten Voice Bot einführen.
Unsere Benefits
- "Basics": 30 Tage Urlaub, bis zu 50% Remote-Arbeit, ein festgelegter Feierabend, Budget für Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co.
- Arbeit mit Sinn: Deine Arbeit hat einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen, da unsere Lösungen neue Standards im Kundenservice setzen.
- Technologiebegeisterung: Wir setzen nicht nur in unseren SaaS-Lösungen, sondern auch im Arbeitsalltag auf die unzähligen Möglichkeiten, die KI bietet.
- Teamwork: Unsere Kollegen (m/w/d) sind das Herzstück von Inopla. Teamarbeit steht bei uns an erster Stelle, egal ob remote oder an einem unserer Standorte.
Was wir von dir erwarten
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Exzellente PHP-Kenntnisse (ohne Frameworks wie Laravel)
- Fundierte Datenbankkenntnisse (MariaDB, MySQL oder andere Systeme)
- Verständnis für API-Strukturen
- Gute Deutschkenntnisse
Interesse?
bewerbung@inopla.de
Über Inopla:
Bei Inopla gestalten wir Business-Telekommunikation so, wie sie sein sollte – individuell auf jeden Kunden zugeschnitten und das gemeinsam als Team. Als Full-Service-Dienstleister setzen wir nicht nur auf Flexibilität, sondern auch auf Innovation. Unser Anspruch ist es, ein Lösungs- und Produktportfolio anzubieten, das wirklich keine Wünsche offenlässt. Dabei setzen wir einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sind stolz darauf CO2-neutral zu agieren.
Über mehr als ein Jahrzehnt hinweg haben wir durch erfolgreiches und profitables Unternehmertum nicht nur das Vertrauen unserer Kunden gewonnen, sondern auch das Interesse unserer Investoren geweckt. Seit Mitte 2022 sind wir stolz darauf, ein fester Bestandteil der Comdesk Gruppe zu sein. Unter ihrem Dach vereinen wir die Marken CallOne, Inopla und Comdesk, um gemeinsam unser Unternehmenswachstum mit vereinten Kräften weiter voranzutreiben.
Noch mehr Infos über Inopla als Arbeitgeber gefällig?
Dann schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei:
https://www.inopla.de/wir-sind-inopla/karriere/
Senior Backend Developer (m/w/d) für KI-basierten (Multi-Channel) Bot
Deine Aufgaben
- Du leitest die Weiterentwicklung unseres ChatGPT-basierten Voice Bots und hebst ihn auf das nächste Level.
- Als erfahrener Backend-Entwickler schaffst du die notwendigen Schnittstellen, um externe KI-Lösungen wie ASR, TTS und Co. sauber und skalierbar in unsere Bot-Landschaft zu integrieren.
- Du evaluierst die verfügbaren Möglichkeiten, sei es durch externe Anbieter, internes Hosting oder Open Source Lösungen, und triffst strategische Entscheidungen, die du anschließend entwicklungsseitig umsetzt.
- Mit Ideenreichtum und Engagement entwickelst du unseren bestehenden Voice Bot durch E-Mail- und Chat-Funktionen zu einem Multi-Channel Bot weiter.
Unsere Benefits
- "Basics": 30 Tage Urlaub, bis zu 100% Remote-Arbeit möglich, ein festgelegter Feierabend, Budget für Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co.
- Sinnvolle Arbeit: Deine Tätigkeit beeinflusst positiv Millionen von Menschen, indem unsere Lösungen neue Standards im Kundenservice setzen.
- Teamwork: Wir schätzen Teamarbeit, egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte. Zusammenhalt ist bei uns keine leere Floskel.
- Individuelle Gestaltung: Du formst deinen Job mit deiner Erfahrung, Stärken, Ideen und Vorlieben. Wir unterstützen dich dabei, den Job zu gestalten, der zu dir und deinem Leben passt.
- Gemeinsames Wachstum: Dein Wissen ist unser Gewinn. Daher bieten wir regelmäßige Updates durch Konferenzen, Workshops, Kurse, Trainings und neueste Technologien, damit du beruflich und persönlich wachsen kannst.
- Effizientes Arbeiten: Bei uns gibt es keine unnötige Bürokratie oder endlose Meetings. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit Blick für das Wesentliche.
Was wir von dir erwarten
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung, bevorzugt in der Bot-Entwicklung.
- Tiefgehende PHP-Kenntnisse.
- Erfahrung in der Anbindung von REST APIs.
- Erste Erfahrungen mit KI und/oder Sockets.
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Softwaretechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Fähigkeit, verschiedene Lösungen miteinander zu verbinden und innovative Entwicklungen voranzutreiben.
- Leidenschaft für die Möglichkeiten künstlicher Intelligenz und das Gespür für kommende KI-Lösungen.
Interesse?
bewerbung@inopla.de
Über Inopla:
Bei Inopla gestalten wir Business-Telekommunikation so, wie sie sein sollte – individuell auf jeden Kunden zugeschnitten und das gemeinsam als Team. Als Full-Service-Dienstleister setzen wir nicht nur auf Flexibilität, sondern auch auf Innovation. Unser Anspruch ist es, ein Lösungs- und Produktportfolio anzubieten, das wirklich keine Wünsche offenlässt. Dabei setzen wir einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sind stolz darauf CO2-neutral zu agieren.
Über mehr als ein Jahrzehnt hinweg haben wir durch erfolgreiches und profitables Unternehmertum nicht nur das Vertrauen unserer Kunden gewonnen, sondern auch das Interesse unserer Investoren geweckt. Seit Mitte 2022 sind wir stolz darauf, ein fester Bestandteil der Comdesk Gruppe zu sein. Unter ihrem Dach vereinen wir die Marken CallOne, Inopla und Comdesk, um gemeinsam unser Unternehmenswachstum mit vereinten Kräften weiter voranzutreiben.
Noch mehr Infos über Inopla als Arbeitgeber gefällig?
Dann schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei:
https://www.inopla.de/wir-sind-inopla/karriere/
Frontend Developer für KI-Innovation (w/m/d)
Wie? In einem ehrlichen 15 bis 20 Minuten-Gespräch auf Augenhöhe, in dem es erst einmal nur um dich und deine Wünsche geht. Ohne Obstkorb- und Kicker-Blabla, ohne wilde Versprechen und hippe Marketingaktionen, die letztendlich nichts mit dem eigentlichen Job zu tun haben.
Warum wir das machen? Wir sind davon überzeugt, dass Menschen langfristig nur glücklich und engagiert sind, wenn sie einen Arbeitgeber finden, bei dem sie ihre Interessen und Stärken voll ausleben können. Dazu zählen für uns nicht nur deine täglichen Aufgaben im Job, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du so sein kannst, wie du wirklich bist. Daher arbeiten wir nicht mit starren Job-Profilen, sondern mit Jobbausteinen, die wir basierend auf deinen Stärken und Vorlieben gemeinsam zusammensetzen.
Gibt es gar keine Mindestvoraussetzungen? Doch! Du solltest Interesse an der Frontend-Entwicklung haben und Vanilla Javascript beherrschen – alles Weitere ist verhandelbar. :)
Wie funktioniert Job Crafting bei Inopla? Wir schauen in einem kurzen Video-Telefonat gemeinsam, was dich inhaltlich reizt, bei welchen Aufgaben du die Zeit vergisst und in welchem Umfeld du ganz und gar du selbst sein kannst. Sollten wir dir nicht das passende Umfeld oder die passenden Aufgaben bieten können, kommunizieren wir das ganz offen und transparent und empfehlen dir auf Wunsch gerne passendere Unternehmen innerhalb unseres Netzwerks. Denn uns geht es nicht darum, Stellen schnell, sondern passgenau und somit langfristig zu besetzen.
Der Haken an der Sache? Im schlimmsten Fall verschwendest du 15 Minuten deiner wertvollen Zeit. Im besten Fall resultiert diese Kaffeepause in einem Job, der den Titel „Traumjob“ wirklich verdient – bei uns oder einem Arbeitgeber aus unserem Netzwerk.
Klingt nach einer lohnenden Investition? Dann freuen wir uns auf deine Schnellbewerbung!
Du willst vorab etwas mehr wissen? Nachfolgend findest du einige exemplarische Jobbausteine, die künftig zu deinem Aufgabenportfolio zählen könnten.
Diese Aufgaben könnten künftig zu deinem Aufgabenportfolio zählen
- Umsetzung von Oberflächenlogiken ohne Framework (Vanilla JS)
- Entwicklung von browserbasierter VoIP-Telefonie mittels WebRTC
- Entwicklung grafischer Routingansichten
- Entwicklung von dynamischen, widgetbasierten Dashboards für Kundencenter
- Dynamische Oberflächen, die sich flexibel Produkten und Kundentypen anpassen
- Aufbau eines Marketplace Systems für externe Anbieter
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Frontend- und Backend-Entwicklern (m/w/d)
Auf diese Benefits darfst du dich freuen
- "Basics": 30 Tage Urlaub, bis zu 100% Remote-Arbeit möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co.
- Sinnvolle Arbeit: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen setzen neue Standards im Kundenservice.
- Teamwork: Wir schätzen Teamarbeit und halten zusammen, egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte.
- Individuelle Gestaltung: Du formst deinen Job mit deiner Erfahrung, Stärken, Ideen und Vorlieben. Wir unterstützen dich dabei, den Job zu gestalten, der zu dir und deinem Leben passt.
- Gemeinsames Wachstum: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Daher bieten wir regelmäßige Updates durch Konferenzen, Workshops, Kurse, Trainings und neueste Technologien.
Interesse?
bewerbung@inopla.de
Über Inopla:
Bei Inopla gestalten wir Business-Telekommunikation so, wie sie sein sollte – individuell auf jeden Kunden zugeschnitten und das gemeinsam als Team. Als Full-Service-Dienstleister setzen wir nicht nur auf Flexibilität, sondern auch auf Innovation. Unser Anspruch ist es, ein Lösungs- und Produktportfolio anzubieten, das wirklich keine Wünsche offenlässt. Dabei setzen wir einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sind stolz darauf CO2-neutral zu agieren.
Über mehr als ein Jahrzehnt hinweg haben wir durch erfolgreiches und profitables Unternehmertum nicht nur das Vertrauen unserer Kunden gewonnen, sondern auch das Interesse unserer Investoren geweckt. Seit Mitte 2022 sind wir stolz darauf, ein fester Bestandteil der Comdesk Gruppe zu sein. Unter ihrem Dach vereinen wir die Marken CallOne, Inopla und Comdesk, um gemeinsam unser Unternehmenswachstum mit vereinten Kräften weiter voranzutreiben.
Noch mehr Infos über Inopla als Arbeitgeber gefällig?
Dann schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei:
https://www.inopla.de/wir-sind-inopla/karriere/
VoIP Engineer für KI-Innovation I System Engineer I Telekommunikationsingenieur (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer VoIP-Plattform
- Monitoring der VoIP-Plattform mithilfe von CheckMk
- Vorantreiben der Automatisierung von Prozessen
- Aufbau einer modularen und skalierbaren VoIP-Plattform
- 3rd Level Support zur Unterstützung des technischen Supports bei Problemen mit SIP und RTP der Kunden
Auf diese Benefits darfst du dich freuen
- "Basics": 30 Tage Urlaub, bis zu 100% Remote-Arbeit möglich, ein fester Feierabend, Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co.
- Sinnvolle Arbeit: Deine Tätigkeit hat einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen, indem wir neue Standards im Kundenservice setzen.
- Teamwork: Unsere Kollegen (w/m/d) schätzen Teamarbeit und Verlässlichkeit, egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte.
- Individuelle Gestaltung: Du formst deinen Job mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben.
- Gemeinsames Wachstum: Regelmäßige Updates durch Konferenzen, Workshops, Kurse, Trainings und neueste Technologien.
Das wünschen wir uns von dir
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Kenntnisse mit Debian
- Erfahrungen mit Open Source VoIP Plattformen (Kamailio, Freeswitch, RTPEngine)
- Vertrautheit mit der Analyse von Netzwerkverkehr (Wireshark)
- Lösungsorientierte Herangehensweise bei unvorhergesehenen Herausforderungen und kritischen Situationen
- Optional: Kenntnisse mit PHP und SQL, Erfahrungen mit Firewalls und Netzwerken, Erfahrungen mit Automatisierungstechniken wie Ansible (KEIN Must-Have!)
Interesse?
bewerbung@inopla.de
Über Inopla:
Bei Inopla gestalten wir Business-Telekommunikation so, wie sie sein sollte – individuell auf jeden Kunden zugeschnitten und das gemeinsam als Team. Als Full-Service-Dienstleister setzen wir nicht nur auf Flexibilität, sondern auch auf Innovation. Unser Anspruch ist es, ein Lösungs- und Produktportfolio anzubieten, das wirklich keine Wünsche offenlässt. Dabei setzen wir einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sind stolz darauf CO2-neutral zu agieren.
Über mehr als ein Jahrzehnt hinweg haben wir durch erfolgreiches und profitables Unternehmertum nicht nur das Vertrauen unserer Kunden gewonnen, sondern auch das Interesse unserer Investoren geweckt. Seit Mitte 2022 sind wir stolz darauf, ein fester Bestandteil der Comdesk Gruppe zu sein. Unter ihrem Dach vereinen wir die Marken CallOne, Inopla und Comdesk, um gemeinsam unser Unternehmenswachstum mit vereinten Kräften weiter voranzutreiben.
Noch mehr Infos über Inopla als Arbeitgeber gefällig?
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https://www.inopla.de/wir-sind-inopla/karriere/
IT Infrastruktur Management I Serverinfrastruktur- und Storage Engineer (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur und Storage Systeme
- Austoben bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur / Datenbank
- Planung und Auswahl neuer Rechenzentrums-Hardware
- Monitoring mit CheckMk
- Themen wie Datensicherung, Wiederherstellung und Testing im Blick behalten
Auf diese Benefits darfst du dich freuen
- "Basics": 30 Tage Urlaub, bis zu 100% Remote-Arbeit möglich, ein fester Feierabend, Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co.
- Sinnvolle Arbeit: Deine Tätigkeit hat einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen, indem wir neue Standards im Kundenservice setzen.
- Teamwork: Unsere Kollegen (w/m/d) schätzen Teamarbeit und Verlässlichkeit, egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte.
- Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben.
- Gemeinsames Wachstum: Regelmäßige Updates durch Konferenzen, Workshops, Kurse, Trainings und neueste Technologien.
Das wünschen wir uns von dir
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Kenntnisse mit Linux Debian
- Erfahrungen in der Virtualisierung wie Proxmox (LXC / KVM) und ggf. Hyper-V
- Starke Kenntnisse in Betreuung und Weiterentwicklung von Serverinfrastrukturen und Storage Systemen
- Vielleicht Kenntnisse mit CheckMK oder ähnlichen Lösungen
- Lösungsorientierte Herangehensweise bei Problemen und kritischen Situationen
- Optional: Kenntnisse mit Windows, Firewall und Netzwerk Technik, Datenbank Lösungen wie MariaDB oder MySQL, VoIP, PHP und SQL (KEIN Must-Have!)
Interesse?
bewerbung@inopla.de
Über Inopla:
Bei Inopla gestalten wir Business-Telekommunikation so, wie sie sein sollte – individuell auf jeden Kunden zugeschnitten und das gemeinsam als Team. Als Full-Service-Dienstleister setzen wir nicht nur auf Flexibilität, sondern auch auf Innovation. Unser Anspruch ist es, ein Lösungs- und Produktportfolio anzubieten, das wirklich keine Wünsche offenlässt. Dabei setzen wir einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sind stolz darauf CO2-neutral zu agieren.
Über mehr als ein Jahrzehnt hinweg haben wir durch erfolgreiches und profitables Unternehmertum nicht nur das Vertrauen unserer Kunden gewonnen, sondern auch das Interesse unserer Investoren geweckt. Seit Mitte 2022 sind wir stolz darauf, ein fester Bestandteil der Comdesk Gruppe zu sein. Unter ihrem Dach vereinen wir die Marken CallOne, Inopla und Comdesk, um gemeinsam unser Unternehmenswachstum mit vereinten Kräften weiter voranzutreiben.
Noch mehr Infos über Inopla als Arbeitgeber gefällig?
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https://www.inopla.de/wir-sind-inopla/karriere/
IT-Security-Manager I IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d)
Entwicklung der IT-Sicherheitsstruktur: Du erstellst und verfeinerst die Organisationsstruktur, Prozesse und Vorgabedokumente der IT-Sicherheit gemäß BSI-Standards. Hierbei fließt dein Fachwissen in Bereiche wie CERT und ISMS ein.
Interne Audits: Du planst und leitest interne Audits zur IT-Sicherheit an verschiedenen Standorten und Außenstellen, um sicherzustellen, dass unsere Sicherheitsrichtlinien effektiv umgesetzt werden.
Risikoanalyse und -management: Mithilfe deiner analytischen Fähigkeiten identifizierst du IT-Sicherheitsrisiken und erarbeitest Konzepte zur Stärkung unserer Sicherheitsvorkehrungen.
Incident Management: Du bist verantwortlich für die Leitung der Analyse und Nachbearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen, um sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand der Sicherheitstechnologien sind.
Bewusstseinsbildung: Du konzipierst Awareness-Kampagnen, um Mitarbeiter zielgerichtet für IT-Sicherheitsfragen zu sensibilisieren und zu schulen.
Begleitung von IT-Projekten: Du begleitest und überwachst aktiv IT-Projekte aus Verwaltung und Wissenschaft, wobei du die IT-Sicherheitsanforderungen stets im Blick hast.
Erstellung von IT-Security Reports: Regelmäßig erstellst du IT-Security Reports und berätst eigenständig die IT-Verantwortlichen sowie die zentrale IT zu sämtlichen IT-Sicherheitsfragen.
Deine Benefits bei uns
- Grundlegendes: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, fester Feierabend, Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co.
- Sinnvolle Arbeit: Du beeinflusst positiv das Leben von Millionen Menschen, indem du innovative Standards im Kundenservice setzt.
- Teamarbeit: Wir schätzen unsere Kollegen (m/w/d) und legen Wert auf Zusammenarbeit, unabhängig von Remote-Arbeit oder Standort.
- Job Crafting 4.0: Gestalte deinen Job nach deinen Stärken, Erfahrungen, Ideen und Vorlieben.
- Gemeinsames Wachstum: Regelmäßige Updates durch Konferenzen, Workshops, Kurse und neueste Technologien.
- GKein Lari-Fari: Deine Arbeit kommt zum Einsatz, ohne unnötige Bürokratie und endlose Meetings.
Das erwarten wir von dir
- Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung in Informatik, IT-Sicherheit oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards wie BSI, ISO/IEC 27001, etc.
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und Risikoanalysen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Interesse?
bewerbung@inopla.de
Über Inopla:
Bei Inopla gestalten wir Business-Telekommunikation so, wie sie sein sollte – individuell auf jeden Kunden zugeschnitten und das gemeinsam als Team. Als Full-Service-Dienstleister setzen wir nicht nur auf Flexibilität, sondern auch auf Innovation. Unser Anspruch ist es, ein Lösungs- und Produktportfolio anzubieten, das wirklich keine Wünsche offenlässt. Dabei setzen wir einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sind stolz darauf CO2-neutral zu agieren.
Über mehr als ein Jahrzehnt hinweg haben wir durch erfolgreiches und profitables Unternehmertum nicht nur das Vertrauen unserer Kunden gewonnen, sondern auch das Interesse unserer Investoren geweckt. Seit Mitte 2022 sind wir stolz darauf, ein fester Bestandteil der Comdesk Gruppe zu sein. Unter ihrem Dach vereinen wir die Marken CallOne, Inopla und Comdesk, um gemeinsam unser Unternehmenswachstum mit vereinten Kräften weiter voranzutreiben.
Noch mehr Infos über Inopla als Arbeitgeber gefällig?
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Marketing & Kommunikation
Marketing (Senior) Performance Marketing Manager I B2B Digital Marketing Manager (w/m/d)
Mit umfangreichen Erfahrungen in den neuen Medien und der Außenpräsentation.
Wenn du zudem von innovativen KI-Innovationen begeistert bist, passen wir definitiv gut zusammen! In unserem Online Marketing Team setzen wir nicht nur auf bewährte KI-Tools, sondern vermarkten auch den weltweit ersten ChatGPT-basierten Voice-Bot, der bereits die Herzen unserer über 4.000 B2B Kunden erobert hat.
Unterstütze uns dabei, die Conversion Rate dieser Job-Anzeige zu optimieren, und klicke JETZT auf "BEWERBEN”! :-)
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Strategische Verantwortung für Performance Marketing Kampagnen / Paid Ads und Leadgenerierung
- Management von Online Marketing Kanälen wie LinkedIn, Meta, Google Ads
- Konzeption von Kampagnen mit Weitblick und strategischem Geschick
- Briefing, Monitoring und Motivation externer Dienstleister zur operativen Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Kontinuierliches Messen, Analysieren und Optimieren der Kampagnenperformance
Auf diese Benefits darfst du dich freuen:
- "Basics": 30 Tage Urlaub, bis zu 100% Remote-Arbeit möglich, ein fester Feierabend, Wahl zwischen Mac oder PC, Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co.
- We ♥️ AI: Inopla setzt nicht nur bei SaaS-Lösungen, sondern auch im Arbeitsalltag auf die vielfältigen Möglichkeiten, die KI bietet, um Prozesse zu optimieren.
- Sinnvolle Arbeit: Deine Tätigkeit hat einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen, indem wir neue Standards im Kundenservice setzen.
- Teamwork: Unsere Kollegen (w/m/d) schätzen Teamarbeit und Verlässlichkeit, egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte.
- Individuelle Gestaltung: Du formst deinen Job mit deiner Erfahrung, Stärken, Ideen und Vorlieben.
- Gemeinsames Wachstum: Regelmäßige Updates durch Konferenzen, Workshops, Kurse, Trainings und neueste Technologien.
Das wünschen wir uns von dir:
- Strategisches Denken und Begeisterung für KI und innovatives, Performance-getriebenes Online-Marketing
- Sicherer Umgang mit Performance Marketing KPIs und Fähigkeit zur Auskunft über Kampagnenperformance
- Operative Erfahrung im Performance Marketing und fundierte Kenntnisse im Online-Marketing
- Interesse an strategischer Kampagnenplanung und -steuerung
- Optional: Erfahrungen im SEO-Bereich (KEIN Must-Have!)
- Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Wege im Online-Marketing zu gehen
- Wenn es darum geht, Chancen frühzeitig zu erkennen, erwacht der Spürhund in dir. Du liebst es, innovative und gerne auch unkonventionelle Online Marketing Wege zu gehen und den Status quo immer wieder zu hinterfragen.
Interesse?
bewerbung@inopla.de
Über Inopla:
Bei Inopla gestalten wir Business-Telekommunikation so, wie sie sein sollte – individuell auf jeden Kunden zugeschnitten und das gemeinsam als Team. Als Full-Service-Dienstleister setzen wir nicht nur auf Flexibilität, sondern auch auf Innovation. Unser Anspruch ist es, ein Lösungs- und Produktportfolio anzubieten, das wirklich keine Wünsche offenlässt. Dabei setzen wir einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sind stolz darauf CO2-neutral zu agieren.
Über mehr als ein Jahrzehnt hinweg haben wir durch erfolgreiches und profitables Unternehmertum nicht nur das Vertrauen unserer Kunden gewonnen, sondern auch das Interesse unserer Investoren geweckt. Seit Mitte 2022 sind wir stolz darauf, ein fester Bestandteil der Comdesk Gruppe zu sein. Unter ihrem Dach vereinen wir die Marken CallOne, Inopla und Comdesk, um gemeinsam unser Unternehmenswachstum mit vereinten Kräften weiter voranzutreiben.
Noch mehr Infos über Inopla als Arbeitgeber gefällig?
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Human Resources (HR)
HR-Manager I HR Generalist (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Du bist für den Auf- und Ausbau einer starken Arbeitgebermarke mitverantwortlich
- Du erprobst neue digitale Recruiting-Kanäle und wirkst an der Kommunikation über unsere Online-Kanäle mit
- Du bist AnsprechpartnerIn für unsere Mitarbeitenden und erarbeitest mit der jeweiligen Teamleitung geeignete Maßnahmen zur Mitarbeiterförderung
- Du initiierst geeignete Maßnahmen zur Stärkung unserer Feedbackkultur
- Du etablierst einen strukturierten On- und Offboarding-Prozess
- Du führst Mitarbeiterbefragungen durch und stellst sicher, dass sich alle MitarbeiterInnen gehört und gesehen fühlen
- Du fungierst als Sparring PartnerIn unserer Geschäftsführer bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Je nach Kapazität und Vorlieben ist es zusätzlich möglich, weitere persönliche Lieblingsthemen zu bearbeiten
Auf diese Benefits darfst du dich freuen
- Die "Basics": 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. sind einige der Angebote, die unsere CallOne´ler zu schätzen wissen.
- Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen.
- Teamwork: Was wir an CallOne besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte, bei uns ist Team Work keine hohle Phrase!
- Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben. Wir fördern dich mit allem, was du dafür brauchst, und entwerfen gemeinsamen den Job, der zu dir und deinem Leben passt.
- Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuster Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche.
Das wünschen wir uns von dir
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting / Employer Branding oder der internen HR-Arbeit
- Du bist digitalaffin und begeisterst dich für die Möglichkeiten moderner HR-Arbeit
- Du kennst dich mit Trends im Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding in der IT-Branche aus
- Du besitzt sehr gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen und arbeitest gerne im Team
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Lösungsorientierung aus
- Du verfügst über eine selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Du kommunizierst klar, um beispielsweise Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Partner (w/m/d) effektiv zu informieren und zu beraten
- Du punktest mit guten Kenntnissen der gängigen MS-Office-Programme
Interesse?
bewerbung@inopla.de
Über Inopla:
Bei Inopla gestalten wir Business-Telekommunikation so, wie sie sein sollte – individuell auf jeden Kunden zugeschnitten und das gemeinsam als Team. Als Full-Service-Dienstleister setzen wir nicht nur auf Flexibilität, sondern auch auf Innovation. Unser Anspruch ist es, ein Lösungs- und Produktportfolio anzubieten, das wirklich keine Wünsche offenlässt. Dabei setzen wir einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sind stolz darauf CO2-neutral zu agieren.
Über mehr als ein Jahrzehnt hinweg haben wir durch erfolgreiches und profitables Unternehmertum nicht nur das Vertrauen unserer Kunden gewonnen, sondern auch das Interesse unserer Investoren geweckt. Seit Mitte 2022 sind wir stolz darauf, ein fester Bestandteil der Comdesk Gruppe zu sein. Unter ihrem Dach vereinen wir die Marken CallOne, Inopla und Comdesk, um gemeinsam unser Unternehmenswachstum mit vereinten Kräften weiter voranzutreiben.
Noch mehr Infos über Inopla als Arbeitgeber gefällig?
Dann schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei:
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Vertrieb & Verkauf
Business Development Manager (m/w/d) für KI-Innovation I B2B SaaS Vertrieb
Deine Aufgaben
- Umfassende Neugestaltung unserer Vertriebsprozesse und -strukturen
- Einführung sinnvoller und zielführender Ansätze, Ersetzen von Überflüssigem durch innovative Prozesse, Strukturen und Tools
- Kreatives Erkunden neuer digitaler Wege zur Kundengewinnung
- Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen mit Fingerspitzengefühl und treffsicheren Verkaufsargumenten
- Aufbau von Beziehungen via Video-Call und emotionalem Dialog im digitalen Austausch
- Laufende Analyse und Optimierung der Vertriebsaktivitäten für maximale Ergebnisse
Auf diese Benefits darfst du dich freuen
- "Basics": 30 Tage Urlaub, bis zu 100% Remote-Arbeit möglich, ein fester Feierabend, Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co.
- Sinnvolle Arbeit: Positiver Einfluss auf Millionen von Menschen durch innovative Kundenservice-Standards.
- Teamwork: Kollegen (m/w/d) mit Rückhalt, Ernsthaftigkeit und Verlässlichkeit, egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte.
- Job Crafting 4.0: Gestaltung deines Jobs nach eigenen Stärken, Ideen und Vorlieben.
- Gemeinsames Wachstum: Regelmäßige Updates durch Konferenzen, Workshops, Kurse, Trainings und neueste Technologien.
- Kein Lari-Fari: Fokussierte, hands-on Arbeit ohne überflüssige Bürokratie und endlose Meetings.
Das wünschen wir uns von dir
- Erfahrung im B2B-Vertrieb im SaaS-Umfeld und Sicherheit im C-Level Umfeld
- Strategisches Vorgehen in der Identifikation relevanter Entscheider und Pain Points in Zielunternehmen
- Geschickte Kommunikation und effektive Zusammenarbeit mit relevanten Ansprechpartnern
- Empathie, um die wirklichen Probleme der potenziellen Kunden zu verstehen und passende Lösungen zu bieten
- Überzeugendes Pitching, um Menschen für unsere Lösungen zu begeistern
- Hunger nach Erfolg und die Bereitschaft, aktiv Verantwortung zu übernehmen und durch Einsatz zu glänzen
Interesse?
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Über Inopla:
Bei Inopla gestalten wir Business-Telekommunikation so, wie sie sein sollte – individuell auf jeden Kunden zugeschnitten und das gemeinsam als Team. Als Full-Service-Dienstleister setzen wir nicht nur auf Flexibilität, sondern auch auf Innovation. Unser Anspruch ist es, ein Lösungs- und Produktportfolio anzubieten, das wirklich keine Wünsche offenlässt. Dabei setzen wir einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sind stolz darauf CO2-neutral zu agieren.
Über mehr als ein Jahrzehnt hinweg haben wir durch erfolgreiches und profitables Unternehmertum nicht nur das Vertrauen unserer Kunden gewonnen, sondern auch das Interesse unserer Investoren geweckt. Seit Mitte 2022 sind wir stolz darauf, ein fester Bestandteil der Comdesk Gruppe zu sein. Unter ihrem Dach vereinen wir die Marken CallOne, Inopla und Comdesk, um gemeinsam unser Unternehmenswachstum mit vereinten Kräften weiter voranzutreiben.
Noch mehr Infos über Inopla als Arbeitgeber gefällig?
Dann schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei:
https://www.inopla.de/wir-sind-inopla/karriere/
Consultant I KI Berater (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Kompetenter Sparringspartner (m/w/d) für KI-interessierte Unternehmen, von starkem Regionalgewerbe bis zu großen DAX-Konzernen
- Präsentation komplexer Lösungen in leicht verständlicher Weise, sei es in Präsentationen, (Video) Calls, E-Mails oder Vor-Ort-Terminen
- Kreative Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen mit Witz, Charme und fundierten Lösungen
- Entwicklung von KI-gestützten Lösungen zur Prozessoptimierung und Abstimmung mit Vertriebs-, Projektmanagement- und Entwicklungsteams
- Behalten des Überblicks und Identifizierung von einzigartigen Lösungen auf dem Markt
Das wünschen wir uns von dir
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Tech-Schwerpunkt und mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung
- Begeisterung für KI-Innovationen und ihre transformative Wirkung auf die Businesswelt
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um selbst den größten Skeptiker zu überzeugen
- Fundierte und tiefgreifende Beratungsgespräche mit strukturierten Präsentationen und klaren Botschaften
- Team Player ohne Lust auf Ellenbogenmentalität und Spielchen
Auf diese Benefits darfst du dich freuen
- "Basics": 30 Tage Urlaub, bis zu 40% Remote-Arbeit möglich, festgelegte Feierabendzeit, Budget für Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co.
- Job Crafting 4.0: Gestaltung deines Jobs nach eigenen Vorlieben und Stärken.
- Sinnvolle Arbeit: Positiver Einfluss auf Millionen von Menschen durch innovative Kundenservice-Standards.
- Tech- und experimentierfreudiges Team für eine tiefgehende Auseinandersetzung mit KI.
- Teamwork: Kollegen (m/w/d) mit Rückhalt, Ernsthaftigkeit und Verlässlichkeit.
- Gemeinsames Wachstum: Regelmäßige Updates durch Konferenzen, Workshops, Kurse und neueste Technologien.
- Kein Lari-Fari: Fokussierte, hands-on Arbeit ohne unnötige Bürokratie und endlose Meetings.
Interesse?
bewerbung@inopla.de
Über Inopla:
Bei Inopla gestalten wir Business-Telekommunikation so, wie sie sein sollte – individuell auf jeden Kunden zugeschnitten und das gemeinsam als Team. Als Full-Service-Dienstleister setzen wir nicht nur auf Flexibilität, sondern auch auf Innovation. Unser Anspruch ist es, ein Lösungs- und Produktportfolio anzubieten, das wirklich keine Wünsche offenlässt. Dabei setzen wir einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sind stolz darauf CO2-neutral zu agieren.
Über mehr als ein Jahrzehnt hinweg haben wir durch erfolgreiches und profitables Unternehmertum nicht nur das Vertrauen unserer Kunden gewonnen, sondern auch das Interesse unserer Investoren geweckt. Seit Mitte 2022 sind wir stolz darauf, ein fester Bestandteil der Comdesk Gruppe zu sein. Unter ihrem Dach vereinen wir die Marken CallOne, Inopla und Comdesk, um gemeinsam unser Unternehmenswachstum mit vereinten Kräften weiter voranzutreiben.
Noch mehr Infos über Inopla als Arbeitgeber gefällig?
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Projektmanagement
KI Projektmanager I Prompt Engineer (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für VoiceBot-relevante Fragestellungen und Unterstützung der Kunden bei der Einrichtung und Nutzung der KI-Lösungen
- Identifikation von Kundenbedürfnissen durch empathische Kommunikation und Fingerspitzengefühl
- Verantwortung für den reibungslosen Livegang aller VoiceBot-Projekte, termingerechte Umsetzung und Berücksichtigung der Kundenanforderungen
- Schrittweise Entwicklung zum kompetenten Prompt Engineer
- Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung, Marketing und Support
- Schulung von Mitarbeitern und Marketingteams zu neuen VoiceBot-Funktionen und KI-Produkten
- Entwicklung von Plänen zur Prozessoptimierung und deren Umsetzung
Auf diese Benefits darfst du dich freuen
- "Basics": 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, fester Feierabend, Budget für Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co.
- Sinnvolle Arbeit: Positiver Einfluss auf Millionen von Menschen durch innovative Kundenservice-Standards.
- Teamwork: Kollegen (m/w/d) als verlässliche Partner, unabhängig von Remote-Arbeit oder Standort.
- Job Crafting 4.0: Gestaltung deines Jobs nach eigenen Stärken, Erfahrungen und Vorlieben.
- Gemeinsames Wachstum: Regelmäßige Updates durch Konferenzen, Workshops, Kurse und neueste Technologien.
- Kein Lari-Fari: Fokussierte, hands-on Arbeit ohne unnötige Bürokratie und endlose Meetings.
Das wünschen wir uns von dir
- Begeisterung für innovative KI-Themen und Bereitschaft, in diesem Bereich Kompetenzen aufzubauen
- Erfahrung oder Interesse an der Entwicklung
- Effektive Vermittlungsfähigkeiten zwischen verschiedenen Teams und Bereitschaft zur Übernahme einer Mentoren Rolle
- Kommunikationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Erfahrungen im Projektmanagement und der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Gute Aufstellung bei der Planung und Steuerung von Projekten
- Optional: Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum oder Kanban
Interesse?
bewerbung@inopla.de
Über Inopla:
Bei Inopla gestalten wir Business-Telekommunikation so, wie sie sein sollte – individuell auf jeden Kunden zugeschnitten und das gemeinsam als Team. Als Full-Service-Dienstleister setzen wir nicht nur auf Flexibilität, sondern auch auf Innovation. Unser Anspruch ist es, ein Lösungs- und Produktportfolio anzubieten, das wirklich keine Wünsche offenlässt. Dabei setzen wir einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sind stolz darauf CO2-neutral zu agieren.
Über mehr als ein Jahrzehnt hinweg haben wir durch erfolgreiches und profitables Unternehmertum nicht nur das Vertrauen unserer Kunden gewonnen, sondern auch das Interesse unserer Investoren geweckt. Seit Mitte 2022 sind wir stolz darauf, ein fester Bestandteil der Comdesk Gruppe zu sein. Unter ihrem Dach vereinen wir die Marken CallOne, Inopla und Comdesk, um gemeinsam unser Unternehmenswachstum mit vereinten Kräften weiter voranzutreiben.
Noch mehr Infos über Inopla als Arbeitgeber gefällig?
Dann schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei:
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So kommen wir zusammen
Vom Kennenlernen bis zum „It’s a match!“
Kennlerngespräch
Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns bereits nach wenigen Tagen. Und zwar für ein erstes Kennenlernen! Wer bist Du? Wer sind wir? Was macht Dich aus? Was macht uns aus? Es wird klasse.
Fachliches Gespräch
Du findest uns total dufte und von unserer Seite stimmt die Chemie auch? Perfekt! Dann tauchen wir als nächstes etwas tiefer in die Materie ein: In einem Gespräch mit den wichtigsten Schnittstellen fachsimpeln wir, was das Zeug hält.
Probearbeiten
Genug geredet. Du möchtest gerne einen hautnahen Eindruck von uns bekommen. Und wir von Dir! Eine kurze Probearbeit hat sich bisher immer für beide Seiten bewährt. Du siehst, wie wir arbeiten. Und umgekehrt.
Match made in heaven
Wir finden uns alle total gut, die Probearbeit war für beide Seiten ein feierwürdiges Ereignis und Du willst einfach nur noch loslegen? Wir auch! Deswegen bekommst Du nun Deinen Vertrag. Den unterschreibst Du und dann geht’s los. Willkommen im Team!
Du hast so weit gescrollt?
Dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!
Potenziale entfalten klingt nicht nur total klasse, sondern geht bei inopla richtig gut. Deswegen: Nicht zögern, bewerben!
- Du bist uns wichtig
- Wir sind super nett
- Siehe Punkt #1